金秋助學，愛心圓夢。9月26日，集團公司在金融港24樓會議室舉行了2019年“金秋助學”活動暨獎學金發放儀式。集團公司總裁、黨支部書記歐陽文道，副總裁葉俊文，黨支部宣傳委員、工會副主席胡中煒，以及集團相關部門負責人、受獎員工代表參加儀式。

歐陽文道總裁攜集團領導分別向宋開映等19名員工子女予發放獎學金，獎學金額共計36000元。他代表集團及黨支部，向獲得獎學金的同學及員工表示熱烈祝賀，強調當前公司正在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展金秋助學是集團公司構建和諧企業的有力舉措，對企業凝心聚力、攻堅克難、加快高質量發展，具有重大而深遠的意義。

歐陽文道總裁指出，華豐集團多年來注重員工學習深造、關心員工子女成長成才。公司開展“金秋助學”活動，不僅是金錢上的資助，更是精神上的鼓舞與激勵。他強調，要建立員工子女獎學金長效機制，激勵全司員工共同關心員工子女成長成才，在全司形成“尊重知識人才、崇尚道德文明”的良好風氣，傳承“我是華豐人，華豐是我家”的文化理念，鼓勵更多的員工子女通過勤奮努力，奮發圖強，刻苦鉆研，走上成功成才之路；同時希望受獎的學子一定要珍惜機會、努力學習、不忘初心，感恩父母，不辜負公司黨支部、公司領導和工會組織的期望和關愛，將來學有所成，爭當國家棟梁，回報社會，支持華豐建設發展。

歐陽文道總裁要求，在工作中，我們要有勤奮好學和勇于拼搏的精神。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團公司“創新、協同、綠色、開放、共享”的發展理念，始終不忘建設“成為綜合型國際化產業生態運營商”的初心和使命，堅定必勝信心，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，審時度勢，積極進取，不斷開創改革發展的新局面，為構建幸福華豐而努力奮斗，以優異的成績向建國70周年獻禮。